8h00   Arrivée des participants

8h30   Mot de bienvenue

Présentatrice: Élaine Lauzon, directrice générale, Loisirs Laurentides

Animation: Management Savvy

Vienna Blum, conceptrice d’activités expérientielles et facilitatrice

Donald Lurette, consultant en andragogie

9h15    Conférence-atelier Recruter autrement 

Conférencière: Virginie Dronsart, présidente de Kaléi

Description:

Faites-vous dire ce que vous voulez savoir, pas ce que vous avez envie d’entendre…  Cette conférence-atelier a pour objectif de vous permettre de prendre le contrôle de votre processus de recrutement.  Voici quelques sujets abordés : -Recruter la bonne personne à la bonne place, avec le bon profil: Pourquoi et comment? -Définir le profil recherché. -Identifier les habiletés de savoir-être requises. -Se démarquer dans votre affichage et attirer les meilleurs.

10h30     Pause 

10h45     Bilan de santé, un outil essentiel

Animation: Vienna Blum et Donald Lurette, Management Saavy

Présentatrice: Esther Latourès, agente de développement accompagnement,  Loisirs Laurentides

Description:

Loisirs Laurentides vous présente sa nouvelle offre de service : Le bilan de santé.  Celui-ci permet aux organismes et municipalités d’identifier les principaux enjeux organisationnels et de développement au sein de leur organisation. Les réponses permettront de développer une offre de service adaptée aux besoins des organismes.  La présentation sera complétée par un atelier permettant d’échanger sur les enjeux communs.  Viens discuter des enjeux, nous dessinerons ENSEMBLE des solutions !

12h00     Dîner

13h30     Ateliers par secteurs

A1     Une région, une vision, ENSEMBLE pour le sport

Présentateurs:

Élaine Lauzon, directrice générale, Loisirs Laurentides

Dang Thanh Bui, agent de développement sport, Loisirs Laurentides

Description:

On en parle depuis quelques années. Certains ont eu une première opportunité d’échanger sur une vision partagée lors de la visite de la Ministre Isabelle Charest à l’automne 2019. Cette fois-ci, nous poussons plus loin la réflexion en établissant les bases d’un modèle de travail commun et les priorités à travailler ensemble. Retour sommaire sur le portrait établi en 2019; à quoi on s’attaque en premier; quelle mécanique voulons-nous mettre en place pour y arriver; quels sont les outils à notre disponibilité; qu’est-ce qui s’en vient dont nous devrions nous préoccuper ensemble; quel objectif voulons-nous atteindre? Au final, quelle couleur voulons-nous donner à notre région? Voilà autant de questions dont les réponses seront définies ensemble dans un atelier où vous ne serez pas assis très longtemps…

A2    Ton plein air, tu le fais comment ?

Animation: Sébastien Haineault, agent de développement – plein air, Loisirs Laurentides

Présentatrices:

Isabelle Legault, directrice générale, Parc régional Montagne du Diable

Noémie Dagenais, coordonnatrice à l’administration et aux communications, Parc régional Montagne du Diable

Description:

Les parcs régionaux et centres de plein air doivent composer avec une augmentation exponentielle de leur fréquentation.  C’est une occasion en or de développer des nouvelles installations et de nouveaux services.  Laissez-vous inspirer par l’exemple du Parc régional de la Montagne du Diable.  Profitez-en aussi pour échanger autour des bonnes pratiques en gestion des ressources humaines, des installations, de l’équipement, des activités et des partenariats.  Ensemble pour une région complètement plein air!

A3    Développer une vision plein air pour votre municipalité

Animation: Stéphanie Bastien, agente de développement-activité physique, Loisirs Laurentides

Description:

La pratique du plein air connaît un engouement sans précédent au Québec. Les gens ressentent plus que jamais le besoin de bouger, d’être en contact avec la nature, et de profiter des bienfaits qui y sont associés. Saviez-vous que les personnes qui ont accès à plusieurs parcs à proximité de leur résidence font, en moyenne par semaine, 21 minutes d’activité physique de plus que les autres? Mais encore faut-il que ces lieux soient connus, facilement accessibles, de qualité et sécuritaires. Cet atelier vise à vous présenter le nouveau guide – Le plein air de proximité : un outil pour le développement local et municipal! et à échanger sur ce sujet.

A4     Loisir rural: Se réunir pour mieux agir

Animation: Esther Latourès, agente de développement – accompagnement, Loisirs Laurentides

Description:

Nous l’avons vu au cours de la dernière année, le loisir municipal est essentiel, mais quand les moyens du bord sont limités, comment faire pour offrir une programmation en loisir de qualité?  En milieu rural, le défi est grand, mais il n’est pas insurmontable!  Cet atelier, qui s’adresse principalement aux intervenants en loisir des petites municipalités, vous permettra entre autres de réfléchir à vos pratiques, d’échanger avec vos collègues des autres municipalités et de jeter les bases pour de nouvelles collaborations. C’est ensemble que vous pouvez trouver des solutions innovantes à des enjeux communs!

A5      Introduction à la programmation inclusive en loisir culturel et événementiel

Présentatrices: Association régionale de loisir pour personnes handicapées des Laurentides

Marianne Roffi, chargée de projets en loisirs, culture, sports et plein air

Jade Charbonneau, coordonnatrice des activités cliniques

Description:

Comment rendre une programmation plus inclusive? Cet atelier, adapté spécifiquement au milieu culturel, se veut une introduction aux concepts de programmation inclusive. Vous y découvrirez comment agir en amont afin de favoriser l’intégration de clientèles en situation de handicap dans vos activités. Découvrez comment bien développer et planifier des services accessibles à toute la population en apprenant à identifier les obstacles à la participation. Nous profiterons donc de cette occasion pour échanger sur les enjeux rencontrés et les solutions à mettre en place afin d’augmenter l’offre culturelle adaptée dans les Laurentides.

15h00     Pause active (deux activités)

Important: Prévoyez des vêtements confortables et des chaussures de sport

Cardio-Mixte: Animatrice: Manon Coulombe, Centre d’activité physique de Rivière-du-Nord

Zumba / Tae-boxe / Aérobie et plusieurs autres!  Un mixte de différentes disciplines pour vous faire bouger et vous dégourdir tout en ayant du plaisir!

Nature Tonique: Animatrice: Catherine Bastien, Centre d’activité physique de Rivière-du-Nord

Rien de mieux que de bouger en plein-air! Cardio, marche, musculation, étirements et yoga; une séance complète vous attends! Sur place et en mouvement, cette pause active sera parfaite pour vous amuser et profiter du grand air!

15h30      Suite des ateliers par secteurs

16h30      Activité synthèse

Pour bien conclure la première journée de colloque, nous vous proposons une activité synthèse qui saura mettre en lumière les apprentissages clés et les moments forts des différents ateliers.

17h00      Fin de journée

8h00   Arrivée des participants

8h30   Activité d’ouverture

Animation: Management Savvy

Vienna Blum, conceptrice d’activités expérientielles et facilitatrice

Donald Lurette, consultant en andragogie

9h00   Conférence-atelier Le Mark’RH

Conférencière: Virginie Dronsart, présidente, Kaléi

Description:

Pour tout employeur, l’attraction et la rétention sont des enjeux majeurs! Aujourd’hui, dans bien des situations, les rôles sont inversés lorsque vient le temps d’embaucher. Les organisations ont souvent l’impression de se retrouver dans le personnage du séducteur qui doit tout faire pour trouver la perle rare. Cette conférence-atelier structurée vous présente une méthode simple et efficace pour devenir un employeur de choix, reconnu et crédible. Vous souhaitez vous démarquer sans enclencher le jeu dangereux de la grande séduction? Alors cette conférence est pour vous!

10h15    Pause

10h30   Ateliers des cas champions

B1   Offrir la culture aux citoyens

Présentatrice: Cynthia Bonenfant, directrice générale, CAMMAC

Description: à venir

B2   Miser sur une saine gouvernance

Présentatrice:  Monique Beaulieu, coordonnatrice et intervenante, Centre La Colombe

Description:

La gouvernance… Quand tout va… Ça va! Toutefois, chaque organisation vivra au cours de sa vie une crise de croissance, elle aura des choix déchirants à assumer, des conflits, etc… Alors, comment faire de la gouvernance et ses règles, nos alliées afin d’assurer une gestion saine dans l’intérêt de l’organisation et de ses membres? Cet atelier se veut dynamique ou partages d’expériences et discussions auront la priorité.

B3   Du financement autrement

Présentateur: Martin Richer, vice-président et entraîneur, Fondeurs Laurentides

Description: à venir

B4Un milieu sain accessible pour tous    (ANNULÉ)

Présentateur: Charles St-Laurent, vice-président et entraîneur, Red Sox des Laurentides

Description:

Le sport peut être un outil de développement extraordinaire pour les jeunes et moins jeunes. Pour ce faire, il est primordial de permettre à tous de vivre une expérience positive. Que ce soit les administrateurs, les entraîneurs, les arbitres, les parents ou les jeunes eux-mêmes, tous peuvent jouer un rôle important! Venez écouter quelques exemples concrets d’actions qui peuvent être mises en place pour faire de votre milieu un milieu sain et accessible pour tous.

B5    Les bénévoles, une richesse à reconnaître

Présentateur: Nicolas Vincent-Wright, adjoint à la direction et responsable du bénévolat, FADOQ – Laurentides

Description:

La FADOQ nous présente les bons coups de l’organisation quant au soutien et au contact qu’ils ont développé avec les bénévoles durant la pandémie. L’accueil et la formation offerte aux bénévoles ont permis de stimuler l’engagement et de briser l’isolement. Les bénévoles ont grandement apprécié la boîte à outils qui favorise l’accueil et l’intégration des bénévoles au sein de l’organisation. Venez découvrir le contenu de cet atelier et discuter de l’importance de reconnaitre le travail des bénévoles.

B6   Travailler ensemble

Présentatrice: Michel Denis, vice-président, Plein air Sainte-Adèle (PASA)

Description:

Plein air Sainte-Adèle vous présente un modèle intéressant de collaboration entre un organisme et une municipalité.  Avec la ville de Sainte-Adèle, ils ont réuni les conditions permettant de faire de leurs projets une référence en plein air concerté.  Entre la pandémie, l’augmentation de l’achalandage et les restructurations que cela impose, ils continuent à relever les défis et à développer leur réseau de plein air.  Venez entendre leur histoire et rencontrer un de leurs bénévoles incroyables!

12h00   Dîner

13h30   Faits saillants de l’événement

Animation: Management Savvy

Vienna Blum, conceptrice d’activités expérientielles et facilitatrice

Donald Lurette, consultant en andragogie

Description:

Un retour important sur les apprentissages marquants de ces deux journées de colloque.  Entre autres les idées inspirantes, les enjeux communs, les intentions de collaboration et de concertation qui ont émergées.

14h30   Activité de clôture

Animation: Management Savvy

Vienna Blum, conceptrice d’activités expérientielles et facilitatrice

Donald Lurette, consultant en andragogie

Description:

Quelle meilleure façon de terminer que de créer ensemble un tableau de rêve?  Arrêtons-nous et rêvons ensemble au futur du loisir dans notre région.  Bien plus qu’un moment de réflexion, vous serez invités à identifier des gestes à poser dans les prochains jours, semaines, mois.  Ce sera l’occasion parfaite de concrétiser vos apprentissages et vos idées qui seront nombreux à la fin de ces deux journées de colloque!

15h30   Fin du colloque

Toutes les personnes qui s’inscrivent avant le vendredi 29 octobre 2021 sont éligibles aux tirages de nombreux prix.

Les prix à remporter sont:

• Un dîner privilégié – consultation avec la conférencière Virginie Dronsart, de Kaléi (séance d’une heure durant le dîner du 19 novembre pour une personne ou un organisme)

Véritable passionnée, Virginie Dronsart est titulaire d’une maitrise en formation pour adultes. Elle a débuté sa carrière en France avant de s’établir au Québec en 1999. Dès la fin de ses études, elle intègre des équipes de gestion, puis bâti ses expériences et ses compétences, entre autre, dans les sujets qui touchent la motivation, le profil des individus et des équipes de travail, le recrutement par compétences génériques, ainsi que l’adaptation aux changements qu’un milieu de travail peut vivre. Gestionnaire de plusieurs PME au cours des 25 dernières années et intervenante depuis près de 20 ans auprès de différentes entreprises pour les conseiller dans leur gestion des ressources humaines, Virginie Dronsart met à profit ses connaissances et son expertise auprès des employeurs et employés par ses interventions et ses conférences.

• Des outils de gestion, gracieusetés de Virginie Dronsart, de Kaléi
• Paire de bâtons de marche gracieuseté de Sports Experts Saint-Sauveur
• Certificat-cadeau de 50 $ gracieuseté de Équipements de bureau Robert Légaré Ltée – Hamster