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26 février 2021

Directeur(trice) général(e)

Poste: Permanent
Avantages : Voir offre d'emploi
Horaire de travail: Temps plein
Lieu de travail : Montréal (Stade olympique)
Quart de travail: Voir offre d'emploi
Entrée en poste: Non divulguer

Description du poste

Vous êtes à la recherche de défis à la taille de vos valeurs et ambitions!

SPORTSQUÉBEC est à la recherche d’un directeur général.

SPORTSQUÉBEC, Corporation privée sans but lucratif, regroupe 66 fédérations sportives provinciales, 17 unités régionales de loisir et de sport et 18 partenaires qui, par leur structure bénévole et permanente, contribuent au développement du sport et à sa pratique universelle. En partenariat avec les organismes québécois et canadiens, SPORTSQUÉBEC assume le leadership du développement du système sportif du Québec.

Votre rôle :

À titre de directeur général, vous travaillerez avec une équipe d’une quinzaine de personnes compétentes et efficaces. Stratégiquement, vous travaillerez sous la supervision de la présidence du conseil d’administration et œuvrerez principalement au développement et à la gestion des activités de la Corporation.

Dans vos fonctions, vous serez entre autres responsable de voir à l’actualisation et au respect de la mission de la Corporation, à l’atteinte des objectifs, à la mise en œuvre et au respect de la planification stratégique ainsi qu’à la coordination des interventions de nature publique et gouvernementale. Vous assumerez la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. En collaboration avec la présidence, vous devrez préparer et participer aux réunions du conseil d’administration.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en administration ou autre domaine pertinent et possédez 10 années d’expérience significative et diversifiée en lien avec les responsabilités du poste, dont une partie en planification d’événements. Comme gestionnaire chevronné, vous avez une solide expérience en gestion d’équipe, dont une partie dans un milieu syndiqué. La connaissance des systèmes sportifs québécois et canadiens et de leurs besoins est un atout.

Compétences recherchées :

  • Un leader mobilisateur
  • Capable d’inspirer la vision de la Corporation, de la traduire et de la concrétiser en une pensée stratégique
  • Capable de promouvoir l’innovation et d’orienter le changement
  • Habile à développer et maintenir des partenariats durables
  • Aisance relationnelle et dynamisme
  • Agile et capable de prendre des décisions
  • Vigilant et proactif dans la promotion de la qualité du climat de travail
  • Acuité politique et bon jugement
  • Un excellent niveau de français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Une connaissance fonctionnelle de l’anglais

De nombreux avantages intéressants :

  • Des défis stimulants
  • Un budget de formation continue
  • Un milieu de travail dynamique avec un excellent esprit d’équipe
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels dont un programme d’assurance collective et un régime de rentes compétitifs

Les bureaux sont situés au stade Olympique de Montréal. Toutefois, prenez note que SPORTSQUÉBEC respecte rigoureusement les mesures sanitaires prescrites pour protéger la santé de son personnel et de son entourage et que le télétravail sera autorisé.

POSTULEZ MAINTENANT!

 Si le défi vous intéresse et que vous souhaitez contribuer au développement du sport au Québec, n’hésitez pas à soumettre par courriel avant le 13 mars 2021 votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt à l’adresse suivante : info@lck-ressourceshumaines.com

Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.

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