Agent(e) de relance (poste contractuel)

Principaux défis à relever:

• Coordonner le déploiement des actions en lien avec le plan de relance;
• Participer au comité de sélection des organismes ayant déposé leur demande de soutien;
• Réaliser un bilan de santé de chaque organisme retenu afin d’identifier les besoins prioritaires;
• Offrir du soutien-conseils et accompagner les organismes identifiés afin de les soutenir dans le renouvellement de leurs façons de faire;
• Collaborer au suivi des octrois financiers de chaque organisme;
• Apporter un soutien facilitant une mise à niveau technologique au besoin;
• Coordonner le soutien financier pour la formation des intervenants au sein des organismes identifiés;
• Favoriser le maintien, par les organismes, d’une offre d’activités et de service aux citoyens en prévision de la relance;
• Soutenir, s’il y a lieu, les initiatives développées par les organismes;
• Promouvoir la reprise des activités et l’importance du retour à l’action;
• Rédiger un rapport final;
• Autres tâches selon les besoins.

Responsabilités:

• La personne choisie relèvera de la directrice générale et sera responsable de la gestion du plan de relance;
• Elle possédera la latitude nécessaire et le niveau de responsabilités lui permettant de s’acquitter de ses tâches.

Le candidat recherché:

• Niveau d’études : Universitaire
• Diplôme : Détenir un diplôme universitaire en récréologie, kinésiologie ou dans un domaine connexe pertinent;
• Années d’expérience : Avoir un minimum de cinq années d’expérience pertinentes en gestion;
• Très bonne connaissance des OBNL et de la gouvernance;
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
• Haut niveau de dynamisme et fort esprit d’initiative;
• Autonomie professionnelle et bonne connaissance en informatique;
• Sens de l’organisation, entregent, empathie et diplomatie;
• Connaissance de la région des Laurentides, des milieux du loisir, du sport ou du plein air: un atout.
• Exigences

Conditions de travail

• Poste contractuel de 18 mois, 35 heures/5 jours débutant le 6 avril 2021 et se terminant le 7 octobre 2022;
• 1 journée par semaine en télétravail accordée en temps normal (ajustée en mode pandémie);
• Posséder un permis de conduire valide;
• Lieu de travail : Saint-Jérôme, déplacement en région selon l’organisme à rencontrer le cas échéant;
• Rémunération: Selon l’échelle salariale en vigueur, l’expérience et le niveau de scolarité, à partir de 39 698$ + 4%;
• Période de probation de trois mois.

Pour déposer votre candidature:

Nous faire parvenir par courriel, au plus tard le 5 mars 2021, 16h00 votre curriculum vitae et une lettre de motivation.
Entrevues : Semaine du 15 mars 2021
Entrée en poste le 6 avril 2021
À : info@loisirslaurentides.com
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Télécharger l’offre d’emploi